فرم درخواست همکاری

متقاضی محترم؛ دقت داشته باشید پر کردن اطلاعات فرم استخدام به منزله استخدام شما در شرکت نیست و بعد از بررسی مدارک و در صورت نیاز شرکت با شما تماس گرفته می شود

شرایط پر کردن فرم :

1. ابتدا باید نوع استخدام خود را در انتهای همین صفحه مشخص کنید
2. دقت داشته باشید حداکثر مدت زمان پر کردن فرم 1 ساعت می باشد، بعد از گذشت این مدت می بایست صفحه را مجدد رفرش کنید
3. مواردی که با رنگ قرمز مشخص شده است الزامی می باشد
4. در وارد کردن شماره موبایل دقت کنید بصورت کامل به همراه صفر اول وارد شود
5. هنگام وارد کردن شماره تلفن کد شهر را هم وارد کنید
6. هنگام پر کردن فیلدها به توضیحات زیر فیلدها دقت کنید
7. جهت فعال شدن دکمه ارسال اطلاعات، بعد از اینکه اطلاعات تکمیل شد اخر صفحه تیک مربوط به تاییدیه اطلاعات را بزنید
8. دقت داشته باشید فیلدهایی که جهت ورود سال می باشد باید بصورت کامل وارد شود. مثلا سال 85 را بصورت 1385 وارد کنید
9. لطفا مدرک تحصیلی خود را به ترتیب وارد کنید؛ جهت اضافه کردن ردیف خالی از دکمه + استفاده کنید

معيارهاي اصلي و شرايط اوليه لازم جهت استخدام عبارتند از :

1. داشتن تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران
2. اعتقاد به دين مبين اسلام يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
3. التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران
4. انجام خدمت دوره ضرورت يا معافيت قانوني دائم براي داوطلبان مرد
5. عدم اعتياد به مواد مخدر و دخانيات
6. نداشتن سابقه محكوميت جزايي
7. داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي انجام امور كاري مرتبط
8. دارا بودن شرايط احراز شغل متناسب با جدول نياز هاي استخدامي (عمومي و اختصاصي شغل)
9. عدم وجود هرگونه ممنوعيت قانوني استخدام توسط آراء مراجع قضايي و ذي صلاح
10. نداشتن تعهد خدمتي يا استخدامي به دستگاههاي دولتي و بخش خصوصي براي داوطلبان استخدام
11. عدم اشتغال بستگان درجه يك (پدر، مادر، خواهر، برادر، همسر، فرزند)
12. داشتن حداقل سن 18 سال براي تمامي افراد واجد شرايط
13. مقطع تحصيلي دیپلم حداکثر شرایط سنی 28 سال بدون سابقه کار
14. مقطع تحصيلي کاردانی حداکثر شرایط سنی 32 سال همراه با 2 سال سابقه کار مرتبط
15. مقطع تحصيلي کارشناسی حداکثر شرایط سنی 33 سال همراه با 3 سال سابقه کار مرتبط
16. مقطع تحصيلي کارشناسی ارشد حداکثر شرایط سنی 35 سال همراه با 3 سال سابقه کار مرتبط

شايان ذكر است موارد ذيل نيز از الزامات جذب مي باشد :

1. قبولي در آزمون هاي بدواستخدام
2. قبولي در مصاحبه هاي عمومي و تخصصي
3. گذراندن مراحل استخدامي از جمله معاينات پزشكي ، اخذ گواهي عدم سو پيشينه و دريافت استعلام مدرك تحصيلي